劳务派遣是一种用工形式，涉及劳务派遣机构、派遣劳动者和用工单位三方。
劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同，并将劳动者派往其他用工单位工作，派遣劳动者的工资和社会保险等事宜由劳务派遣机构负责发放与缴纳，而用工单位则向劳务派遣机构支付服务费用。劳务派遣的特点包括临时性、辅助性和替代性，通常适用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。派遣劳动者与劳务派遣机构之间存在劳动合同关系，而劳动力给付的事实则发生在派遣劳动者与实际用工单位之间。劳务派遣单位作为用人单位，需要履行对劳动者的全部义务，如依法招用劳动者、签订劳动合同、支付工资、参加社会保险等。
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