劳务派遣建设服务
建立新型劳动关系,帮助客户做不 想做的事,降低企业用工成本、转嫁风 险、提升效能。 服务内容涵盖基础人事工作、员工 招聘、风险规避、员工关系、员工发展、 纠纷处理等。
服务优势:
(1)降低企业用人成本 (2)提高管理效率 (3)便捷人事管理 (4)转移劳动风险 (5)减少劳资纠纷
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